顺通鞋服安卓版1.4.010 安卓版

时间:2023-09-30 17:17

大小:28.9M

系统:Android

语言:中文

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顺通鞋服APP是针对鞋业领域打造的移动端ERP生产管理系统,顺通鞋服APP功能非常的丰富完善,覆盖各个工作流程,助力企业降本增效。

顺通鞋服

基本简介

顺通鞋服APP是公司稳定性、成熟性、应用性、使用量非常高的产品之一,它全面支持鞋厂、服装厂行业的款式、颜色、尺码、图片、视频等功能,并可由用户自定义设置。

顺通鞋服APP全面实现鞋业生产、销售、库存、客户和财务等方面的专业管理,轻松实现异地协同,多点办公,智能分析业务数据,让企业管理更高效,更轻松,前台功能全面,可定货,销售,财务,查询库存、门店调拨等。

软件优势

满足鞋服行业的季节性、流行性等特点的需求

功能实用、操作简便,是中小鞋服厂发展不可缺失的得力助手

功能包括:订货、销售、库存、扫码出入库、扫码计件、客户、产品列表、购物车、个人中心、统计、蓝牙打印

报表功能强大(进销存查询、库存查询、仓位查询、滞销商品查询、排行榜查询、阶段未销售商品查询、智能补货、业绩考核等)。

软件特色

技术特点

先进科学的软件、硬件体系结构及先进的软件系统设计方法;所有操作系统全部可以通用, 确保系统资源充分利用, 数据安全可靠;系统结构采用B/S结构,先进、高效、稳定。

产品特点A

1、生产流程扫码 ,生产扫码计件.推送客户订单,账单,相关统计信息等

2、支持鞋服厂的款式、颜色、尺码、图片、小视频等功能,并可由用户自定义设置

3、考虑到业态的发展性,系统支持精品、饰品、配件等普通商品管理

4、支持不同店经营同种商品、执行相同价格;也支持执行不同价格;可不同店销售不同商品,执行不同价格

5、分店可查询到货单据、盘点单据、退货单据、报损单据、调价商品信息

6、商品库存查询、滞销商品查询、排行榜查询、阶段未销售商品查询、智能补货功能

7、多种盘点方式:手工录入、EXCEL录入等

8、支持EXCEL格式导出导入,功能模块都可设置读、新增、修改、删除、审核功能

产品特点B

1、支持单位、员工模式下IPAD,APP,H5,公众号的使用

2、支持多仓库、多门店、多工厂的多权限配置使用

3、标准A4、商品条码及小票等自定义打印模式

4、解决库存积压问题(1.传统的出入库管理 2.一进一出,扫码出入库管理)。

5. 可以套袋后,单双扫码二维码出入库。也可以扫计整箱二维码出入库。

6.套袋工扫码后,自动按产品生成相应数量二维码并打印。(满足条件:1.套袋工账号必须登陆在PC上 2.产品里面必须选中 套袋打印。)

7、生产流程扫码 (可以追溯 物料,生产数量多少,任务错误,制作错误的情况,让员工认真工作,严控工作出错的可能。)

8、生产扫码计件(每个人的工资结算,统计等工作将会更加科学,更加透明。减少会计的介入及手工计算。)

a.扫码计件纠正人工尺码大小搞错、写错、贴错等无从查找到根源。【降低公司运输及人工损耗,降低公司错发货物及盘库的人工成本,通过大数据初步核算公司每一员工每年降低500-2000元成本及损耗。】

b.员工工资实时结算,不需要再使用会计。【精准人工计件误差及损耗,通过大数据初步核算公司每一员工每年降低500-3000元误差成本及损耗。】

c.允许一个员工多个工种进行设置扫码

9.可以零头计件,工资、工序等导入、导出、统计、排序。二维码记录所有人员的生产过程。

10、会员卡、积分、等级管理对顾客精细管理。

11、支持EXCEL格式导出导入,功能模块都可设置读、新增、修改、删除、审核功能

12、公众号可以推送客户订单,账单,相关统计信息、生产进度等,客户随时可以了解自己的相关情况。(省去客户老是打电话询问或年底,月底对账的麻烦)减少财务或管理者计算及核对

13、强大的业务报表和精巧的财务报表,为企业提供生产、定货、资金流和财务等经营情况分析

14. 支持微信的相关产品展 示,订货,菜单设置等。

15. 供应商的对账单,新订单,等相关记录。

16、计件工资:数量、周长、面积等多种计价方式,周长+面积自动计算;

17、生产工序:多工序产品管理,自动生成加工工序、加工费用、生产进度查询;

18、工资管理:快速登记工资、快速查询和统计、每月工资自动生成;

19、计件工资:可以促使工人不断提高生产效率,增强企业竞争力;

20、数据分析:大数据分析,企业可以制定更好的工序流程、更合理的工资;

21、手机操作:工人扫描二维码,可以快速登记自己的工资。

22、手机查询:扫描二维码,查询计件、计时,每月总工资。

23、员工管理:生产部门多组管理

生产企业计件工资的好处

1、计件工资:能够更好地体现按劳分配原则,有助于促进企业经营管理水平的提高。

2、计件工资:工资分配上有很高的透明度,使得工人对自己具有很强的物质激励作用。

3、计件工资:可以促使工人从物质利益上关心自己的劳动成果,努力学习,不断提高生产效率。

4、需要计算匹配每道工序生产 效率 及在各个工序上的人员补足情况 。

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