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上海人社手机客户端

时间:2022-02-25 09:16

大小:63.1M

版本:6.0.4 官方版

系统:Android

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官方简介

上海人社app是一款非常实用的居民生活服务软件,可以随时查看社保信息,了解相关的政策法规我们将进一步整合资源,丰富功能,实现您的移动人社服务。有需要的朋友赶紧下载吧!

上海人社手机客户端

6.0.4更新日志

更新内容:

1、更新电子社保卡功能

功能介绍

新增“电子社保卡申请”功能,已成功申请677张电子社保卡。

为解决百项堵点问题中“不能网上申请就业创业证”问题,上海市人社局紧急开发了“就业创业证申请”功能,已有2395人通过APP进行申请。

首页功能进行了调整,将功能调整划分为“我的应用”“最新上线”“热点推荐”三大功能区域,用户可在首页自由设置感兴趣的功能模块,建立个性化功能菜单;首页用户提醒新功能同时上线,做到群众自助“点餐”和政府“端菜”有机结合,让服务更方便更快捷。

新增“历年缴费查询”功能,用户可在APP上提出申请,3天后即可查看个人历年缴费明细和补缴退帐明细。

软件特色

· 致力于社会保险和人力资源的综合服务平台

· 基本功能有新增参保,保费缴纳,社保认证,代理办理社保等功能

· 采用业内先进的人脸识别技术,能够更准确的认证您的信息

·其中,代办功能能够很好的帮助年迈人士进行便捷的社保相关操作,全程透明可视

软件亮点

1.职位搜索、积分查询 、职业资格、用工备案

2.人才积分模拟计算等多个应用的整合。

3.药品查询、失业保险金、城保个人缴费

4.上海市人社局紧急开发了“就业创业证申请”功能

5.招聘会预告、我的应聘、我的简历、职位收藏

主要职责

一、贯彻执行有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策。研究起草有关人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,拟订相关政策、规划,并组织实施。

二、负责促进就业工作,完善公共就业创业服务体系,促进更高质量和更充分就业。健全就业援助制度,牵头拟订高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业创业政策。

三、负责人才引进管理工作,建立统一规范的人力资源市场,推进人才服务体系建设,促进人力资源合理流动、有效配置。负责留学人员就业创业和落户定居管理服务工作,完善海外人才服务体系建设。按照有关分工,负责外国人来华工作许可有关职责。

四、负责专业技术人才队伍建设,推进专业技术人员评价、选拔、培养和管理服务工作,健全专业技术人员管理和继续教育制度。牵头推进深化职称制度改革,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

五、负责推进事业单位人事制度改革,健全事业单位人事管理制度。负责事业单位人员工资收入分配有关工作。建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制,拟订企事业单位人员福利和离退休实施办法。负责评比达标表彰奖励等工作。

六、负责指导企业工资分配,完善最低工资标准调整和企业工资支付制度。协调落实企业欠薪保障金制度,完善职工工作时间、休息休假和假期制度。按照有关分工,协调推进国有企业工资决定机制改革。负责社区工作者薪酬管理有关工作。

七、 负责健全面向城乡劳动者的职业技能培训制度,组织实施职业技能培训。负责技能人才队伍建设,组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,负责职业技能培训机构管理有关工作,实施职业技能竞赛管理和奖励,组织指导技能竞赛活动。

八、 负责建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、被征地人员养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险及其补充保险政策。完善社会保险关系的转移衔接办法。会同有关部门监督管理相关社会保险基金、企业年金、职业年金,会同有关部门推动建立统一的社会保险公共服务平台。编制相关社会保险基金预决算草案。

九、 负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

十、 会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

十一、 组织实施劳动关系、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察相关政策。协调推进实施劳动合同、集体合同制度,完善劳动关系协商协调机制。指导劳动人事争议调解仲裁,管理劳动保障监察工作。拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。

十二、 完成市委、市政府交办的其他任务。

十三、 职能转变。上海市人力资源和社会保障局要紧紧围绕“民生为本,人才优先”工作主线,以“一网通办”改革为着力点,不断优化行政效能,不断提升人民群众的获得感和满足感。坚持积极就业政策,提供全方位公共就业服务,大规模开展职业技能培训,鼓励创业带动就业,实现更高质量和更充分就业。落实全民参保计划,完善相关社会保险制度。促进人力资源合理流动、有效配置,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用。推动企业建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和职工双方的合法权益。深化事业单位人事制度改革,支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业,促进事业单位各类人才规范有序流动。完善人力资源和社会保障各项公共服务,提高服务能级和水平。

十四、 与上海市教育委员会有关职责分工。上海市人力资源和社会保障局牵头推进高校毕业生到基层工作,会同相关部门拟订政策措施并组织实施,配合上海市教育委员会做好高校应届毕业生就业指导服务工作。上海市教育委员会牵头推进高校应届毕业生就业指导服务工作。


厂商名称:上海市人力资源和社会保障局信息中心

中文名:上海人社

包名:cn.gov.sh12333.humansocialsecurity

MD5值:a69cb5a5d39d41674f58968d089b60e9

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